A pensão de invalidez é um valor que é pago, mensalmente, a quem tem uma incapacidade permanente para o trabalho.

Para verificar se existe incapacidade permanente, avalia-se:

• o funcionamento físico, sensorial e mental;
• o estado geral;
• a idade;
• as aptidões profissionais;
• a capacidade de trabalho que ainda possui.

Existem dois tipos de invalidez
Dependendo do grau de incapacidade a invalidez pode ser:

- Invalidez relativa
Quando a pessoa apresenta uma incapacidade definitiva e permanente para a profissão que estiver a exercer ou a última que tiver exercido:

• Devido à incapacidade, não pode ganhar na sua atual profissão mais de um terço do ordenado que normalmente ganharia;
• Não se prevê que recupere, no prazo de três anos, a capacidade de ganhar mais de 50% do que normalmente ganharia.

  - Invalidez absoluta
Quando a pessoa apresenta uma incapacidade definitiva e permanente para todo e qualquer trabalho ou profissão:

• Não tem capacidade para desempenhar qualquer profissão;
• Não se prevê que recupere, até aos 65 anos, a capacidade de trabalhar.

O que é preciso para ter direito
As condições de atribuição são iguais para trabalhadores por conta de outrem e para trabalhadores independentes.

- Invalidez relativa
Ter descontado cinco anos, seguidos ou intercalados, de registo de remunerações (prazo de garantia).

 - Invalidez absoluta
Ter descontado três anos, seguidos ou intercalados, de registo de remunerações (prazo de garantia).